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MUDE JÁ: 7 maneiras para você incentivar a mudança

Comentário sobre artigo coletado para uma hemeroteca Segundo o autor chega um momento que se torna necessário efetuar mudanças para viabilizar melhorias na instituição: novo projeto pedagógico, novas tecnologias e etc. Mas, contudo existe docente que têm muita resistência a mudança, tornando um grande problema para a instituição. • 1- Comprometa-se com a mudança; • 2- Comunique expectativas; • 3- Recompense o comportamento; • 4- Treine-os; • 5- Crie suporte para a mudança; • 6- Gerencie a mudança; • 7- Esteja preparado para agir. É papel do gestor gerenciar as situações de resistência ao novo e incentivar um comportamento acolhedor e receptivo. Revista Gestão Educacional. março de 2006 p, 24 e 25

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