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O OURIÇO E A RAPOSA: a raposa sabe muita coisa e o ouriço sabe apenas uma, mas que é magnífica!

Cometário sobre artigo coletado para uma hemeroteca Numa perspectiva de promover uma gestão transparente e que não incentive o comportamento de ouriço o artigo promove uma discussão sobre o perfil do gestor, alguém que sabe usar sua única arma “a sua posição” para influenciar. Um líder e/ou gestor precisa passar conhecimentos, experiências e permitir que seus liderados/equipe sintam fortalecidos e capazes de tomar decisões. Pois tal posição demanda solucionar conflitos ao invés de reter poder. Numa equipe coesa jamais existirá medo, desconfiança e competição e sim um grupo de pessoas que comungam do mesmo sentimento de respeito e consideração. E agora gestor? por Gilda Luck, Revista Gestão Educacional. março de 2006 p, 06 e 07

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